员工风采

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民盈集团第六期新员工茶话会圆满结束
日期:2018-09-29浏览次数:827

为加强新同事对公司的了解和彼此之间的交流,帮助新同事剖析和解决在试用期内遇到的困难和疑惑点,以增强新同事对企业的归属感,帮助新同事更好、更快的适应新环境,融入团队,集团人资行政中心于2018年9月28日下午组织开展了民盈集团第六期新员工茶话会。  

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本次活动共分为四个环节,分别是破冰、捕鱼游戏高爆版的介绍、主题交流以及团队拓展活动。

为调动现场气氛,打破新同事之间的隔阂,在活动正式开始之前,集团人资行政中心叶玉佳阐述了本次活动的目的和意义,组织新员工进行了富有个人特色的自我介绍,并通过“一元五角”的互动游戏,充分调动大家主动交流了解的积极性,现场气氛轻松愉快。

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紧接着,人资行政中心王旭为大家介绍了手机版捕鱼的概况、发展历程、捕鱼游戏高爆版的文化、项目情况和公司未来的发展方向等,让新同事们对集团有了深层次的了解,感受到了公司强劲的发展势头和雄厚的文化底蕴,进一步坚定了对公司未来发展的信心与决心。

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在主题交流的环节中,人资行政中心赵萍萍与新员工互动分享。过程中,大家敞开心扉、畅所欲言,讲述了入职以来的切身感受:有的表达对公司给予接纳的感谢,有的也提出心中的疑惑。通过此番深入交流,大家理清思路、明确方向。一方面,新员工进一步增强了对公司的归属感,明确了日后的工作方向;另一方面,公司对新同事进入新环境的诉求有了更为贴切的了解,更为公司的人才队伍建设铸造了坚实的基础。

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最后,大家进行了团队拓展游戏——“极速60秒”。在这一环节中,每一位员工就像是一个引擎,群策群力地发挥着各自的强项,迸发着激情,凝聚着力量。当攻克了这次的挑战任务,大家收获的不仅仅是乐趣,更是加深对团队力量的认识,体会团队合作的重要性。

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至此,民盈集团2018年第六期新员工茶话会圆满结束。我们满心期待,在接下来的工作中,他们能够以最饱满的状态和热情投入到工作中,为自己、为民盈集团绽放最耀眼的光芒!